Начисление заработной платы и формирование отчётности в ЗУП 1: Предприятие. Кадровая работа. Работа с банком (платёжные поручения, ведомости на выплату заработной платы). Проведение сверок с контрагентами, формирование актов сверок. Работа с первичной документацией.

Контроль за эффективным и целевым использованием бюджетных средств., 3-х летние планирование расходов на содержание предприятие и эксплуатационных расходов в разрезе кодов экономической классификации, обоснование затрат в соответствии с нормативными документами. Разработка штатного расписания, нормативных документов по оплате труда, контроль за начислением заработной платы и планирование бюджета предприятия по фонду оплаты труда. Составление оперативной отчетности, аналитических справок по планово-экономическим и финансовым показателям деятельности предприятия, анализ эффективности работы предприятия.Проведение экономического анализа исполнения бюджета (план-факт-отклонение, ежемесячно и с нарастающим итогом). Работа по размещению заказов в соответствии с Федеральным Законом № 44-ФЗ "О КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЕ В СФЕРЕ ЗАКУПОК ТОВАРОВ, РАБОТ, УСЛУГ ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ НУЖД"

экономический, бухгалтерский учет, анализ и аудит

строительно-технологический, строитель-технолог

Южный федеральный университет